Обязанности:
- Полное оперативное управление отделом, включая: организацию рабочих процессов, координацию команды торговых представителей, мониторинг выполнения плановых показателей по продажам и формирование отчетных документов.
- Обеспечение стратегического планирования и долгосрочное развитие продаж, включая анализ рынка, постановку целей и реализацию инициатив по увеличению объемов реализации.
- Анализ эффективности работы отдела.
- Расширение и развитие клиентской базы.
- Контроль дебиторской задолженности
- Взаимодействие с поставщиками для поддержания т развития партнерских отношений
Требования:
- опыт продаж — от 3 лет;
-
опыт управления командой;
-
сильные коммуникативные и организаторские навыки;
-
готовность к командировкам
-
официальное трудоустройство;
-
конкурентоспособная зарплата (оклад + премия)