Уралтурбо

Оператор станков с ПУ 4 - 6 разряда

80 000 - 160 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Чтение чертежей
  • Станки ЧПУ
  • Металлообработка

АО «Уралтурбо» (входящее в состав Группы «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»), являемся производителем в сфере энергомашиностроения.
Мы проектируем и производим критически важные запасные части, включая турбинные лопатки, обеспечивая работу ключевых отраслей промышленности.

Присоединяйтесь к команде, где ценят ваш профессионализм и инициативу!

В атмосфере взаимного уважения и открытого диалога мы вместе создаём качественную продукцию, бережно развивая традиции и внедряя новые решения.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа на высокоточных станках с ЧПУ (включая ГР, Mikron, Okuma, DMG и аналогичные).
  • Чтение и понимание чертежей, технологических карт и технических заданий.
  • Соблюдение требований к допускам, шероховатости и геометрии деталей.
  • Проведение замеров с использованием мерительного инструмента;
  • Выявление и устранение дефектов обработки.
  • Ведение отчетности по качеству выпускаемых деталей.
  • Соблюдение правил эксплуатации и техники безопасности.
Наши ожидания от кандидата:
  • Участие в наладке оборудования при переходе на новые детали.
  • Опыт работы на станках с ЧПУ (ГР, Mikron, Okuma, DMG или аналоги).
  • Уверенное чтение чертежей и технической документации.
  • Навыки работы с мерительным инструментом (микрометр, штангенциркуль и др.).
  • Опыт работы на металлообрабатывающих предприятиях.
  • Готовность к повышению квалификации.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, конкурентная заработная плата;
  • Удобный график работы, имеется возможность установить индивидуальный график;
  • Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • Корпоративные спортивные мероприятия;
  • Широкая социальная поддержка:
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;
  • Компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;
  • Компенсация расходов сотрудников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;
  • Профессиональное обучение и развитие.
  • Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
  • Материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида.