Медицинский советник (MSL) отвечает за повышение знания продуктов компании Хеель среди медицинского сообщества через проведение обучающих мероприятий на закрепленной территории (групповые мероприятия для врачей в ЛПУ).
Чем Вам предстоит заниматься:
- проводить анализ базы клиник (Екатеринбург, Челябинск) и выбирать фокусные клиники для проведения обучения врачей (взрослые и детские клиники);
- выстраивать партнерские отношения с администрацией клиник с целью эффективного планирования образовательных курсов по продуктам Хеель;
- самостоятельно проводить лекции в ЛПУ на закрепленной территории по продуктам Хеель согласно ранее поставленным KPI и утвержденной тематике в порядке, установленном администрацией соответствующих учреждений и действующим законодательством;
- взаимодействовать и вести переговоры с KOL, оформлять документы по образовательным мероприятиям, анализировать научно-медицинскую литературу на заданную медицинскую тематику;
- отражать в системе CRM информацию о планируемых мероприятиях и визитах к администрации.
Наша компания ждёт именно Вас, если:
- Вы имеете высшее медицинское образование;
- у Вас есть опыт работы в продвижении Rx и безрецептурных препаратов в качестве MSL, старшего медицинского представителя или КАМа;
- Вы умеете работать с научными материалами и научными международными базами КИ;
- Вы самостоятельны, нацелены на результат;
- Вы знаете английский язык и готовы работать с англоязычными материалами;
- готовы к командировкам в Челябинск.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной международной компании;
- годовой бонус;
- конкурентоспособную заработную плату с ежегодным пересмотром - обязательно обсудим с Вами на интервью;
- расширенный полис ДМС и страхование жизни;
- возможность оформления полиса ДМС со скидкой для Ваших детей;
- доплаты до 100% оклада по больничному;
- компенсацию питания и спорта;
- корпоративные программы скидок BestBenefits и доступ к консультациям на платформе «Понимаю»;
- корпоративный автомобиль, компенсацию мобильной связи, iPhone, iPad.
У нас вы найдёте работу, которую искали, потому что:
- наша Компания демонстрирует непрерывный и стабильный рост на протяжении многих лет, в том числе, благодаря своим долгосрочным инвестициям в научные исследования, персонал и производственные технологии;
- наши препараты пользуются доверием врачей и пациентов более, чем в 50 странах мира;
- в основе нашей корпоративной культуры - личность и взаимное уважение. Каждый сотрудник может донести свои идеи до руководства, что создает высокий уровень автономии и доверия.
Если Вы стремитесь к росту и развитию, цените культуру открытого диалога и профессионализма — присоединяйтесь к команде HEEL!