О компании:
Стабильная группа компаний, работающая на различных налоговых режимах: ОСНО, УСН и патент. Ведём разнонаправленную деятельность, обеспечиваем устойчивое развитие бизнеса и соблюдаем все нормативные требования.
Обязанности:
- Ведение участка заработной платы группы компаний: расчёт зп, формирование платежных поручений, проверка корректности начислений, сдача зарплатой отчетности и уведомлений по НДФЛ и страховым взносам (*кадровый и воинский учёт ведёт отдел кадров);
-
Помощь главному бухгалтеру в составлении ежемесячной управленческой отчетности;
-
Составление платежных реестров, проверка договоров;
-
Помощь главному бухгалтеру в закрытии месяца, квартала, года: проведение ежемесячных операций, проверка ОСВ по всем счетам, проверка работы бухгалтеров по первичной документации;
-
Своевременное отслеживание изменений законодательства, оптимизация работы бухгалтерии с помощью автоматизации (* в компании работает программист 1С). Помощь главному бухгалтеру в составлении ответов на требования контролирующих органов. Выполнение разовых поручений главного бухгалтера. Замещение главного бухгалтера в период его отсутствия;
- Опыт работы от 2-х лет на должности заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера;
-
Опыт расчёта заработной платы и сдачи зарплатой отчетности. Опыт ответа на требования контролирующих органов, составления и проверки договоров, составления платёжных поручений, опыт в области оптимизации работы бухгалтерии с помощью процессов автоматизации, опыт успешного закрытия периода;
-
Хорошее знание 1С 8.3 Предприятие; 1С ЗУП;
-
Soft skills: Ответственное отношение к делам, исполнительность, наблюдательность, скрупулёзность, сообразительность, умение видеть картину целиком;
Условия:
- График работы 8-часовой рабочий день с плавающим началом дня, обед 1 час;
- Место работы: Санкт-Петербург, Морской вокзал (площадь Морской славы дом 1);
- Готовность приступить к работе с 1 марта 2026 г.
- Оформление по ТК РФ и полностью официальная заработная плата;
- Возможность один день в неделю по выбору работать удалённо, после испытательного срока;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Чай, кофе, конфетки и печеньки;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Скидка 50% на питание в нашей столовой;
- Адекватное руководство, которое всегда готово к диалогу;
- Подарки детям на новый год;
- Доступ к системе Главбух, включая корпоративное обучение;
В сопроводительной письме укажите, пожалуйста, как вы проверяете корректность начислений в ЗУП