СберМедИИ

Персональный ассистент СЕО (Executive Assistant to CEO)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Контроль исполнения решений
  • Деловая переписка
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Организация встреч
  • Аналитическое мышление
  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Планирование рабочего дня руководителя
  • Подготовка презентаций
  • Английский — C1 — Продвинутый

Мы разрабатываем цифровые инструменты, которые упрощают работу врачей, помогая принимать более точные и быстрые решения. Мы убеждены, что технологии должны приносить пользу и служить инструментом для улучшения жизни. Каждый проект здесь - это шанс повлиять на чье-то здоровье и будущее.

Мы ищем персонального ассистента CEO — не административного помощника, а человека, который поможет CEO управлять вниманием, информацией и договорённостями в быстрорастущей технологической компании в сфере MedTech. Роль предполагает высокий уровень доверия, самостоятельности и вовлечённости в управленческие процессы.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление календарём и приоритетами CEO, защита фокусного времени.
  • Фильтрация входящих запросов и почты (RU / EN), подготовка выжимок и черновиков ответов.
  • Подготовка CEO к встречам (в т.ч. международным): контекст, цели, позиция, материалы.
  • Контроль поручений и договорённостей CEO: сбор статусов, напоминания, эскалация рисков.
  • Подготовка аналитики, справок и презентаций для акционеров, партнёров и клиентов.
  • Участие в оптимизации управленческих и операционных процессов вокруг CEO.

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт executive assistant / operations / project manager / chief of staff.
  • Безупречный письменный русский язык.
  • Английский язык — C1 (Advanced).
  • Сильные организаторские и аналитические способности.
  • Высокий эмоциональный интеллект и зрелость в коммуникациях.
  • Проактивность, умение работать с неопределённостью и большим объёмом информации.
  • Надежность и конфиденциальность.

Почему точно понравится у нас:

  • Работа напрямую с CEO технологической компании.
  • Реальное влияние на эффективность руководителя и управляемость компании.
  • Высокий уровень доверия и ответственности.
  • Конкурентноспособная компенсация (обсуждается индивидуально).
  • Перспектива роста роли по мере развития компании.
  • Работа в современном пространстве в Сколково — среди идей, технологий и вдохновляющих людей.
  • Поддержка и стабильность от крупнейшей компании страны.