- Формирование и управление командой.
- Контроль за соблюдением архитектурных рекомендаций и стандартов на этапах проектирования, реализации и внедрения.
- Контроль за процессом архитектурного аудита.
- Исполнение кросс-проектных планов по контролю перехода к целевой архитектуре.
- Знание и понимание на высоком уровне общей архитектуры бизнес-домена, к которому относится приложение.
- Обеспечение гибкости разрабатываемых решений.
- Оказание помощи проектной/продуктовой команде в решении технических проблем.
- Определение стратегии развития архитектуры подконтрольных приложений/сервисов.
- Документирование архитектурных решений.
Требования:
- Опыт управления и формирования команды.
- Опыт проектирования и разработке систем в корпоративном/производственном сегменте;
- Знания в области разработки программного обеспечения; понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов и средств DevOps; знание методологий разработки ПО.
- Широкий технический кругозор, понимание основных принципов обмена и работы с данными, принципов построения API, сервисной архитектуры.
- Знание нотаций используемых при проектировании ПО (UML, ER, BPMN и т.п.).
- Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall).
- Опыт написания ТЗ, включающих техническое описание реализации необходимого функционала.
- Умение оценивать сроки и прогнозировать трудозатраты.
- Умение проводить аудит на соответствие реализации выбранному решению.
- Уметь производить выбор ПО и способов его интеграции: определение требований к аппаратному обеспечению (или виртуальному), расчет параметров предельно допустимых нагрузок, выбор вариантов обеспечение надёжности.
- Умение анализировать риски выбранной архитектуры, анализировать инциденты и предлагать решения.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Склонность к анализу и систематизации.
- Умение работать в команде с высококвалифицированными специалистами.
- Хорошие навыки ведения переговоров, умение отстаивать свою точку зрения, находить разумные компромиссы.
- Высшее техническое образовательно (желательно в сфере IT).
-
Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;
-
Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса;
-
Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.;
-
Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»;
-
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события);
-
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль;
-
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
-
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);
-
Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании