Обязанности:
-Организация системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
-Разработка организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
-Разработка и корректировка план предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, план гражданской обороны организации и другие документы по вопросам ГО и ЧС.
-Организация обучение работников системы ГО и ЧС к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера мирного и военного времени.
-Планирование и организация проведение учений и тренировок по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
-Организация заключения договоров с контрагентами в пределах своей компетенции.
-Взаимодействие с органами государственного надзора, а также контроль за выполнением их предписаний.
-Планирование противопожарных мероприятий.
-Технический надзор и организация обслуживания пожарного оборудования.
-Организация обучения и инструктажей. Проведение вводных инструктажей по правилам пожарной безопасности, организация обучения работников.
-Ведение отчётной документации. Журналы учёта проверок, акты обследований, отчёты о выполнении предписаний органов надзора, подготовка пакета документов для проверок МЧС и иных контролирующих структур.
Требования:
Высшее образование (бакалавриат) или непрофильное высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки).
Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) также допускается, но в этом случае требуется не менее 3 лет в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций
Условия:
график работы сменный 5/2;
бесплатное питание;
бесплатная доставка транспортом предприятия;
скидки на продукцию;
подарки детям на праздники;
обучение на рабочем месте;
ежегодная индексация заработной платы;
оплата больничных;
оплата отпусков;
оформление по трудовому договору.