headcorn
Байер/менеджер по закупкам (со знанием китайского языка)
- Деловая переписка
- Китайский язык
- Закупки
- Закупка товаров и услуг
- Поиск поставщиков
- Английский — A1 — Начальный
- Китайский — B2 — Средне-продвинутый
headcorn — один из крупнейших игроков на рынке корпоративного мерча из Китая. Команда 60+ человек, растём x2 в год. Внедряем AI в каждый процесс.
Кого ищем:
Китаиста с опытом закупок, который умеет работать с фабриками напрямую. Ты ведёшь проекты от запроса клиента до отгрузки мерча, координируя продажи, Китай и логистику.
📋 Задачи:
-
Вести проекты от согласования до отгрузки (5-7 одновременно)
-
Прямая коммуникация с китайскими фабриками (поиск, переговоры, контроль)
-
Координация: продажи ↔ Китай ↔ логистика
-
Контроль сроков, качества и экономики проекта
-
Работа в связке с тимлидом и продажниками
💪 Требования:
-
Опыт работы с китайскими поставщиками / закупками из Китая от 2 лет (1688, Alibaba, прямая коммуникация с фабриками)
-
Устный китайский для переговоров с фабриками (HSK4+ — плюс, но не обязателен — проверяем на интервью)
-
Умение вести 5+ проектов одновременно
-
Ответственность за результат, а не за процесс
-
Готовность работать в офисе 5/5
✨ Будет преимуществом:
-
Жил(а) в Китае — понимаешь менталитет
-
Опыт контроля производства
-
Знание CRM (Битрикс, Planfix)
-
Используешь AI-инструменты (ChatGPT, Cursor)
🎁 Предлагаем:
-
Офис-пентхаус на 21 этаже с панорамными видами
-
ДМС + обеды (Яндекс.Еда) + каршеринг/фитнес на выбор
-
KPI — проценты от закрытых проектов
-
Годовой бонус с коэффициентом (при выполнении плана)
-
Топ-клиенты: крупнейшие банки, телеком, IT из топ-10
-
Трек роста: менеджер → тимлид за 12-18 месяцев
-
Работа с AI — учим и внедряем нейросети в процессы
В сопроводительном письме напиши "головоломка" и напиши, пожалуйста, ответы на вопросы:
1. Расскажи случай, когда столкнулись с задачей, которую никогда раньше не делали. Что сделали в первые 30 минут?
2. Какие AI-инструменты используешь? Приведи конкретный пример, когда AI помог решить задачу
3. Как комфортнее работать: удалённо из дома или в активном, живом офисе в команде с коллегами?
4. Что важнее на текущем этапе карьеры: высокая зарплата или возможность быстро расти и получать новый опыт?
5. Назови свою главную слабость для этой роли и как планируете её закрыть?