Кадровая компания Ключ к успеху

Инженер–разработчик промышленной электроники

Не указана
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Схемотехника электронного оборудования
  • АСУ ТП
  • Чтение электросхем
  • Пуско-наладочные работы
  • Verilog HDL

О компании и задачах: Производственная компания с экспертизой в области систем возбуждения и тиристорных преобразователей расширяет направление разработки и приглашает инженера - разработчика.

Ключевая задача позиции: Реализовать импортозамещение на уровне архитектуры изделия: перейти от использования покупных готовых блоков к собственному контроллеру управления. Ваша цель — создать устройство на базе доступных на рынке микроконтроллеров или ПЛИС, которое по функционалу и надежности заменит импортные аналоги.

Ключевая область ответственности:

Выбор базы: Вы не разрабатываете сам чип, но вы выбираете оптимальную компонентную базу (доступные микроконтроллеры/ПЛИС).

Разработка изделия: Проектирование схемотехники, трассировка плат, создание «обвязки» и написание встроенного ПО.

Внедрение: Превращение прототипа в серийное изделие.

Наши ожидания:

  • Вы не чистый программист и не чистый схемотехник, а инженер, которому интересно и схему развести, и код написать.
  • ПЛИС (FPGA) - Мы не требуем уровня Senior. Достаточно уверенных базовых знаний и готовность разбираться с Verilog/VHDL. Способность самостоятельно изучить документацию и применить это на практике.
  • Опыт работы с микроконтроллерами (понимание архитектуры, С/С++).
  • Понимание принципов работы силовой электроники (или готовность быстро погрузиться в физику процессов).
  • Готовность работать в офисе.

Мы предлагаем:

  • Возможность роста до Ведущего инженера или Руководителя направления разработки.
  • Ресурсы: Готовы закупить необходимое оборудование и создать лабораторию под задачи, расширить команду.
  • Помощь с релокацией для кандидатов из других регионов.
  • Реальный сектор: возможность увидеть, как ваш контроллер работает в производственной среде.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата (оклад + проектные премии).
  • График работы 5/2 с гибким рабочим временем по договоренности.
  • Рабочее место на месте работодателя.
  • Корпоративное обучение и профессиональные тренинги.
  • Доступ ко всем необходимым для работы ресурсам, оборудованию и компонентам.