Веселый Водовоз

Руководитель отдела по работе с клиентами

120 000 - 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Дебиторская задолженность
  • Контроль кредиторской задолженности
  • Кредиторская задолженность
  • Руководство коллективом
  • Деловая коммуникация
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Телефонные переговоры
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Управление отношениями с клиентами
  • Заключение договоров
  • Аналитическое мышление
  • Планирование продаж
  • Деловая переписка
  • Организаторские навыки
  • Управление временем
  • Деловое общение
  • 1С: Предприятие 8
  • Умение планировать
  • Управленческие навыки
  • Документальное сопровождение
  • Развитие продаж
  • Работа с большим объемом информации

Мы группа компаний "Веселый Водовоз" -Лидер на рынке г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области по доставке артезианской воды домой и в офис. Производитель питьевой воды премиум-класса.

Более 17 лет наша компания трудится над созданием качественной продукции и стремится к покорению новых вершин.

В связи с организационным развитием компании мы ищем опытного Руководителя отдела сопровождения клиентов.

Мы готовы предложить:

  • Заработная плата 120.000 руб. (оклад+ бонусная часть);
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская;
  • Насыщенная корпоративная культура;
  • Корпоративное обучение;
  • Многоуровневая мотивация;
  • Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
  • Скидки на продукцию компании.

Основные задачи:

  • Контроль и анализ показателей отдела, достижение поставленных планов по продажам, сбору дебиторской задолженности;
  • Выполнение плановых показателей по возврату имущества компании (оборотные бутыли);
  • Обеспечение эффективной организации работы отдела;
  • Ежедневная отчетность и ведение статистики;
  • Контроль работы сотрудников в общении с клиентами и анализ обратной связи для улучшения качества обслуживания;
  • Ведение существующей клиентской базы, привлечение новых клиентов.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет;
  • Навыки работы с дебиторской и кредиторской задолженностью;
  • Высшее образование в сфере: менеджмент;
  • Опыт в управлении командой от 20 человек (распределение задач, контроль выполнения);
  • Навык обучения и адаптации новых сотрудников, развитие их профессиональных навыков;
  • Анализ проведенной работы и отслеживание ключевых показателей;
  • Владение автоматизированными системами (Битрикс24), работа с телефонией;
  • Навыки оценки качества звонков, внедрение системы оценивания и обратной связи для операторов.

Если Вы готовы системно развиваться вместе с нами - нажимайте кнопку «Откликнуться»!

С уважением,

Руководитель отдела подбора персонала

Компании ООО «Веселый водовоз»

Шубина Юлия Владимировна!