Алловер

Графический / Технический дизайнер (POD платформы)

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Графический дизайн
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • UI/UX

Мы — ООО "Алловер", развивающаяся POD (Print on Demand) платформа. Мы ищем универсального специалиста, который поможет нам не только создавать качественные макеты для печати, но и улучшать визуальное восприятие нашего сайта. Если вы любите порядок в слоях Photoshop, умеете работать быстро и хотите развиваться в 3D и веб-дизайне — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с PSD (Основной объем): Создание, адаптация и подготовка большого количества PSD-шаблонов для различных продуктов (одежда, кружки, постеры и т.д.). Работа со смарт-объектами и масками.

  • Веб-дизайн и UI: Помощь в оформлении страниц веб-сайта, проработка логики расположения элементов, создание баннеров и иконок для интерфейса.

  • Векторизация: Отрисовка изображений в вектор (SVG) на основе растровых исходников (PNG/JPG) для качественной печати и веб-использования.

  • Контроль качества: Проверка макетов на соответствие техническим требованиям печати (DPI, цветовые профили, отступы).

Наш идеальный кандидат:

  • Владение Adobe Photoshop на продвинутом уровне (экшены, скрипты, смарт-объекты — ваши лучшие друзья).

  • Базовое понимание принципов веб-дизайна (UI/UX): вы понимаете, как пользователь взаимодействует с сайтом и как грамотно расположить элементы на странице.

  • Внимательность к деталям (особенно в вопросах предпечатной подготовки).

  • Умение работать с вектором (Adobe Illustrator или аналоги).

Будет огромным преимуществом (Опционально, но очень круто):

  • Опыт работы с 3D: Создание фотореалистичных мокапов товаров, рендер сцен для презентации продуктов (Blender, Cinema 4D, 3ds Max или др.). Это выделит вас среди других кандидатов.

  • Опыт работы в Figma (для задач по веб-дизайну).

  • Понимание специфики POD-бизнеса.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
  • социальные гарантии (отпускные, больничные);
  • достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту).