АФ БРЮ

HR Менеджер с функциями тренера (рестораны)

100 000 - 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Деловая коммуникация
  • Подбор сотрудников
  • Обучение персонала
  • Телефонные переговоры
  • Мотивация сотрудников
  • HoReCa
  • Рекрутинг
  • Управление HR брендом
  • HR
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Исследования рынка труда
  • Адаптация персонала
  • Ресторанный менеджмент
  • Проведение телефонных интервью
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Welcome-тренинги
  • Проведение тренингов для специалистов и линейных руководителей

На связи самый яркий пивной проект AF BREW!
В нашей команде увлекающиеся, яркие и любознательные люди, с нами строят карьеру и достигают новых профессиональных высот (в среднем срок работы линейного сотрудника 2 года, но есть ребята, кто работает с нами 5-7 лет). Сейчас мы здорово выросли и нам нужен HR, что бы усиливать и развивать нашу команду.

Какие задачи необходимо регулярно решать:

  • Подбор линейных сотрудников и, реже, менеджмента;
  • Адаптация и курирование сотрудников на всех этапах;
  • Работа с кадровым резервом и их развитием;
  • Работа с системой регулярного обучения и развития сотрудников на местах;
  • Отчетность и аналитика по HR процессам, мы работаем с Гугл-таблицами;
  • Регламентирование и стандартизация бизнес процессов.

Кого мы хотим видеть на данной должности:

  • Опыт работы HR-Менеджером от 2 лет, где вы не были только исполнителем;
  • Опыт работы в HoReCa, понимание внутренних процессов ресторанно-барного сегмента;
  • Опыт работы на должности бармена/ менеджера/ управляющего будет важным преимуществом;
  • Опыт проведения массовых мероприятий для сотрудников, тренингов, конкурсов и игр;
  • Знания рекрутинга: способы оценки, популярные ресурсы и способы управления потоком;
  • Очень уверенные навыки презентации - вы готовы рассказывать интересно и с энтузиазмом о чем угодно;
  • Знание программ и дружба с компьютером.

Что мы готовы предложить взамен:

  • Стабильную компанию и оплату, оклад + KPI (достижимый, выполнимый и интересный), итоговые условия можем обсуждать с итоговым кандидатом;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Работа в офисе - посмотрите по карте насколько удобно вам добираться (если вы за рулем - мы предоставим бесплатную парковку);
  • Творческий коллектив, высокий уровень самостоятельности;
  • Адаптацию и плавную передачу дел, никаких пожаров;
  • Питание в одном из ресторанов, бесплатный кофе;
  • Обустроенное рабочее место со всей орг техникой;
  • Корпоративные мероприятия и насыщенную жизнь=)

Ну и конечно - быть частью самого творческого и масштабного пивного проекта России)