Рекрутёр на массовый подбор с знанием киргизского языка

Вы работаете со своими клиентами, говорите с ними на одном языке и понимаете их реальные проблемы.
Вы помогаете людям легально работать в России, а не «бросаете их в неизвестность»
Вы становитесь частью проекта, который реально меняет рынок миграционного труда, а не просто закрывает вакансии.
Ваша работа имеет социальную значимость — вы помогаете людям зарабатывать, кормить семьи и чувствовать уверенность.
Вы участвуете в развитии федерального проекта МИГО, который в будущем станет крупной HR-платформой для СНГ

Условия работы:

• Удалённая работа — можно работать из любой страны;
• График 5/2, понятный и стабильный;
• Официальные и регулярные выплаты;
• Доход. Оклад 25 000 – 50 000 ₽, бонусы 25 000 – 60 000 ₽ средняя от 80 000 ₽ и выше;
• Нет потолка по доходу — всё зависит от вашей активности;
• Обучение, инструкции, помощь наставника;
• Карьерный рост. Рекрутёр→ старший рекрутер → руководитель команды или менеджер проекта.

Чем вы будете заниматься:

• Подбирать персонал из стран СНГ по входящему потоку;
• Общаться с кандидатами на понятном им языке;
• Объяснять условия работы, помогать с ориентацией;
• Сопровождать людей до выхода на смены;
• Поддерживать контакт с кандидатами на постоянной основе;
• Работать по стандартам крупной федеральной компании.

Что важно:

• Знание киргизского языка — обязательно;
• Понимание менталитета и реальных проблем мигрантов — большой плюс;
• Ответственность и желание помогать людям;
• Готовность учиться и расти в HR-сфере;
• Опыт в HR не обязателен — мы обучаем;
• Кому подойдёт вакансия;

Если вы работали или ищете работу как:
рекрутер, HR, оператор call-центра, менеджер по продажам, ресёрчер, оператор ПК, координатор персонала — вы быстро войдёте в работу.

Главное:
Это не просто работа.
Это возможность:

• помогать своим соотечественникам,
• зарабатывать стабильно и легально,
• участвовать в большом проекте МИГО,
• расти вместе с компанией федерального уровня.