Колледж администрирования и современных технологий

Специалист отдела по молодежной политике и воспитательной работе

60 000 - 85 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Организация мероприятий
  • Обучение и развитие
  • Написание текстов
  • Внутренние коммуникации
  • Организационные навыки
Обязанности:
  • Организация и проведение мероприятий по патриотическому, духовно-нравственному, культурному и физическому воспитанию молодежи.

  • Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики.

  • Координация деятельности студенческих/молодежных объединений, советов, клубов.

  • Работа с молодежными инициативами, консультирование и поддержка участников.

  • Подготовка информационных, методических и отчетных материалов.

  • Взаимодействие с общественными организациями, образовательными учреждениями и профильными структурами.

  • Организация мероприятий по профилактике асоциальных явлений в молодежной среде.

  • Участие в проведении форумов, конкурсов, фестивалей, слетов.

  • Работа в социальных сетях и на других площадках для информационного освещения деятельности и привлечения молодежи

Требования:
  • Высшее образование (педагогическое, психологическое, социологическое, управление, гуманитарное).

  • Опыт работы в сфере молодежной политики, воспитательной работы, педагогической деятельности или в общественных организациях будет преимуществом.

  • Знание основ государственной молодежной политики и нормативно-правовой базы.

  • Навыки организации мероприятий и проектной деятельности.

  • Коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение работать с молодой аудиторией.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Навыки работы с пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Готовность к работе в нестандартное время (вечерние часы, выходные дни в связи с проведением мероприятий).

Условия:
  • Работа в государственном/муниципальном учреждении или образовательной организации.

  • Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (трудовой договор).

  • Полный рабочий день, иногда гибкий график в зависимости от мероприятий.

  • Возможность реализации творческих и профессиональных инициатив.

  • Оплачиваемый отпуск.

  • Работа в команде единомышленников.

  • Дополнительные условия (по усмотрению работодателя): обучение за счет организации, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация питания.