-
Обязанности:
- Организация бесперебойной работы торгового отдела (розничные продажи в гипермаркете);
- Руководство персоналом розничного отдела в гипермаркете:
- организация рабочего дня персонала,
- грамотная постановка задач и контроль эффективности их выполнения задач,
- корректировка и контроль деятельности персонала в течение рабочего дня,
- адаптация стажеров, их обучение и др.
- Ведение документооборота отдела;
- Работа с ассортиментом отдела (формирование заявки по товарным группам, предложения по внедрению новых товарных групп, и др.);
- Аналитическая деятельность (по работе персонала, по ассортименту и др.);
- Составление отчетности для руководства;
- Участие в инвентаризации, ревизии.
-
Требования:
- Опыт организации труда и управления персоналом;
- Знание товароведческих особенностей товара, принципы выкладки товара, порядок приемки и складирования товара;
- Ориентир на высокий положительный результат;
- Опыт работы в торговых компаниях (розничных, супермаркетах, гипермаркетах);
- Знание программы 1С.
-
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная официальная заработная плата;
- Гибкий рабочий график (5/2, выходные плавающие);
- Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
- Возможность профессионального и карьерного роста.