Инженерно-Производственное Предприятие Новые Технологии
Специалист по кадровому делопроизводству
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Работа с большим объемом информации
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление отпусков
- Оформление приема на работу
- Архивирование документов
- Отчетность в СФР
- Отчетность в ФНС
- Учет отпусков
- Оформление увольнений
Обязанности:
- Оформление движения кадров: Прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (очередных, декретных, без сохранения зарплаты) и больничных листов:
- Документационное обеспечение: Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, приказов по личному составу и основной деятельности;
- Ведение трудовых книжек: Заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек (бумажных и электронных);
- Учет рабочего времени: Ведение табеля учета рабочего времени, контроль присутствия работников;
- Личные дела: Формирование, ведение и хранение личных дел, личных карточек (Т-2);
- Локальные нормативные акты (ЛНА): Участие в разработке ПВТР, положений об оплате труда и других ЛНА, ознакомление сотрудников с ними;
- Отчетность: Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР) (формы ЕФС-1), Центр занятости (ЦЗН), военкомат, Росстат;
- Архив: Подготовка документов к передаче на архивное хранение.
- Знание Трудового кодекса РФ
- Уверенное владение 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом), Excel
- Знание организации кадрового делопроизводства.
- График работы 5\2 с 8:30 до 17:30
- Место работы: ул. Заки Валиди 32/2 (Межвузовский Кампус)
- Официальное трудоустройство