BAHOR GULLARI

Коммерческий директор (CCO)

15 000 000 - 20 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Деловое общение
  • Стратегическое мышление
  • Развитие продаж
  • Бизнес-анализ
  • Планирование
  • Управление бюджетом
  • Бюджетирование
  • Анализ конкурентной среды
  • Организаторские навыки
  • Управленческие навыки
  • Анализ рынка
  • Стратегическое планирование
  • Деловая коммуникация
  • Обучение персонала
  • Формирование бюджета
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Стратегия и управление

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании

  • Формирование планов продаж, выручки и маржинальности

  • Участие в разработке общей стратегии развития бизнеса

  • Анализ рынка, конкурентов, ценовой политики и клиентских сегментов

  • Продажи и доход

  • Управление отделами продаж, аккаунтинга, клиентского сервиса

  • Выполнение и перевыполнение планов продаж

  • Оптимизация воронки продаж и бизнес-процессов

  • Разработка и внедрение KPI для коммерческих подразделений

  • Контроль ключевых сделок и переговоров с крупными клиентами

  • Маркетинг и развитие

  • Координация маркетинговой стратегии (позиционирование, лидогенерация, брендинг)

  • Запуск новых продуктов и направлений

  • Развитие партнерских каналов и ключевых клиентов

  • Поиск точек роста и масштабирования бизнеса

  • Финансы и аналитика

  • Контроль коммерческого бюджета

  • Анализ финансовых показателей (выручка, прибыль, LTV, CAC и др.)

  • Подготовка отчетности для генерального директора / собственников

  • Участие в ценообразовании и управлении рентабельностью

  • Команда

  • Формирование, развитие и мотивация коммерческой команды

  • Подбор и обучение ключевых сотрудников

  • Построение системы мотивации и бонусов

  • Развитие управленческих компетенций руководителей направлений

Требования:
  • Требования к кандидату

    Профессиональные

  • Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг — преимущество)

  • Опыт работы на позиции коммерческого директора / руководителя продаж от 3–5 лет

  • Подтвержденный опыт роста выручки и прибыли

  • Опыт управления командами от 10–20 человек

  • Знание принципов ценообразования, продаж, маркетинга и финансов

  • Опыт работы с KPI, CRM, аналитикой и отчетностью

  • Управленческие и личные качества

  • Стратегическое мышление и ориентация на результат

  • Сильные лидерские и переговорные навыки

  • Умение принимать решения и нести ответственность

  • Высокий уровень самоорганизации и системности

  • Гибкость, инициативность, предпринимательский подход

  • Навыки работы в условиях изменений и неопределенности