Энергокомплект

Менеджер по кадровому делопроизводству

60 000 - 100 000 RUR
  • Чита
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Учет рабочего времени
  • Разработка штатного расписания
  • Составление вакансий
  • Деловая переписка
  • Штатное расписание
  • Оформление больничных листов
  • Трудовой кодекс РФ
  • Воинский учет
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление отпусков
  • Разработка должностных инструкций
  • Оформление приема на работу
  • Оформление перевода работника
  • Архивирование документов
  • Оформление увольнений
  • Отчетность в СФР
  • Разработка трудовых договоров
  • Учет отпусков
  • Оформление трудовых книжек
  • Работа с большим объемом информации
  • Электронный документооборот
  • Договорная работа
  • Английский — A1 — Начальный

Энергокомплект это:

- 29 лет надежной и профессиональной работы
- 5 розничных торговых центров в Чите
- 6000 м2 складских площадей
- 150 сотрудником
- 90 000 товарных позиций в ассортименте
- Ежегодный стабильный рост и развитие

Приглашаем в нашу дружную команду специалиста отдела кадров.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Работа в комфортный офисе в центре города (без командировок);
  • Заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования) выплаты 2 раза в месяц, белая, в срок;
  • Стабильная работа в крупной компании.

Ваш функционал:

  • Цель - порядок в кадровом делопроизводстве
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) для штата до 170 человек;
  • Подготовка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, приказов, положений;
  • Ведение, учёт и хранение трудовых книжек (включая электронные);
  • Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
  • Ведение воинского учёта;
  • Работа в системе «1С:ЗУП» ;
  • Архивация и систематизация кадровой документации;

Наши ожидания:

  • Опыт работы в должности менеджера по кадрам / инспектора по кадрам;
  • Практический опыт ведения кадрового учёта в компании с штатной численностью 100+ человек;
  • Уверенные навыки работы в «1С:ЗУП» и MS Office (Excel, Word);
  • Высокая внимательность к деталям, исполнительность, организованность и ответственность за результат;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы .

PS: Наши сотрудники отмечают достойную заработную плату и справедливое руководство.