Энергокомплект
Менеджер по кадровому делопроизводству
60 000 - 100 000 RUR
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Разработка штатного расписания
- Составление вакансий
- Деловая переписка
- Штатное расписание
- Оформление больничных листов
- Трудовой кодекс РФ
- Воинский учет
- Оформление кадровых приказов
- Оформление отпусков
- Разработка должностных инструкций
- Оформление приема на работу
- Оформление перевода работника
- Архивирование документов
- Оформление увольнений
- Отчетность в СФР
- Разработка трудовых договоров
- Учет отпусков
- Оформление трудовых книжек
- Работа с большим объемом информации
- Электронный документооборот
- Договорная работа
- Английский — A1 — Начальный
Энергокомплект это:
- 29 лет надежной и профессиональной работы
- 5 розничных торговых центров в Чите
- 6000 м2 складских площадей
- 150 сотрудником
- 90 000 товарных позиций в ассортименте
- Ежегодный стабильный рост и развитие
Приглашаем в нашу дружную команду специалиста отдела кадров.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Работа в комфортный офисе в центре города (без командировок);
- Заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования) выплаты 2 раза в месяц, белая, в срок;
- Стабильная работа в крупной компании.
Ваш функционал:
- Цель - порядок в кадровом делопроизводстве
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) для штата до 170 человек;
- Подготовка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, приказов, положений;
- Ведение, учёт и хранение трудовых книжек (включая электронные);
- Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
- Ведение воинского учёта;
- Работа в системе «1С:ЗУП» ;
- Архивация и систематизация кадровой документации;
Наши ожидания:
- Опыт работы в должности менеджера по кадрам / инспектора по кадрам;
- Практический опыт ведения кадрового учёта в компании с штатной численностью 100+ человек;
- Уверенные навыки работы в «1С:ЗУП» и MS Office (Excel, Word);
- Высокая внимательность к деталям, исполнительность, организованность и ответственность за результат;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы .
PS: Наши сотрудники отмечают достойную заработную плату и справедливое руководство.