Росводоканал,ООО
Ведущий инженер по надзору за строительством
От 120 000 RUR
- Проектная документация
- Строительный контроль
- Технический надзор
- Контроль качества
- Сопровождение строительства
- Ведение документации
- Работа с проектной документацией
- Взаимодействие с контрольными органами
- Работа с большим объемом информации
Обязанности:
-
Контроль качества: Проверка соответствия выполняемых работ проектной документации, СНиПам, ГОСТам; контроль соблюдения технологии;
-
Проверка документации: Согласование проектных изменений, проверка исполнительной документации, ведение архива;
- Устранение нарушений: Выявление причин срывов сроков и ухудшения качества, принятие мер по их устранению, контроль исправления недоделок;
- Приемка работ: Участие в работе комиссий по приемке объектов, техническая приемка законченных работ, оформление документации;
-
Отчетность: Подготовка данных для отчетности, ведение отчетности о ходе строительства;
-
Предложения: Внесение предложений по улучшению техпроцессов, внедрению новых решений.
-
Высшее образование (техническое) по направлению «Промышленное и гражданское строительство»
- Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях в сфере Строительство и ЖКХ
- Знание программ: Word, Excel, AutoCAD
- Технические знания в области строительства, материаловедения и конструирования
- Понимание основ геодезии, геологии и инженерных изысканий.
- Владение методами расчёта конструкций, знание строительных норм и правил, умение читать техническую документацию.
- Знание технологий строительных работ, свойств строительных материалов и методов контроля качества;
- Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение принимать решения в сложных ситуациях.
- Дополнительные сертификаты по промышленной безопасности и охране труда (приветствуются)
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
- Социальный пакет;
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
- Профессиональные надбавки и годовое премирование;
- Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
- Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
- Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
- Культурные мероприятия, волонтёрство.