Обязанности:
- Определение стратегий подбора и управления персоналом (обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения);
- Выстраивание отношений с потенциальными клиентами плюс поиск новых;
- Личные продажи;
- Управленческая отчетность.
- Опыт ведения переговоров;
- Умение быстро и эффективно принимать решения;
- Успешный опыт личных продаж;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- опыт управления сотрудниками (постановка задач, контроль исполнения бизнес-процессов)
-
ПРЕДЛАГАЕМ СОИСКАТЕЛЮ:
- комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу;
- достойную и своевременную оплату два раза в месяц без верхней планки. Для кандидатов с опытом работы в профильных компаниях – индивидуальные условия оплаты;
- поддержку коллег в период адаптации, атмосферу доверия и взаимопомощи;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс – выходной);
- официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ.