Газпром энерго

Инженер 1 категории производственно-технического отдела

Не указана
  • Серпухов (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Подготовка технических условий на присоединение объектов заявителя к инженерным сетям на основе договора на технологическое присоединение.
  • Разработка и формирование мероприятий к программам энергосбережения и повышения энергетической эффективности работы объектов.
  • Расчеты потерь, потребления и т.д.
  • Контроль работ по подготовке объектов к ОЗП, подготовка документации.
  • Планирование производственной деятельности, координация и контроль проведения мероприятий по обеспечению надежности и экономичности эксплуатации инженерных сетей и оборудования Филиала.
  • Подготовка документов и ведение работы по консервации и ликвидации объектов.
  • Ведение договорной работы.
  • Предоставление отчетов в контролирующие органы, статистической и корпоративной отчетности.
  • Прочие вопросы в деятельности производственно-технического отдела, согласно должностной инструкции.
Требования:
  • Высшее техническое образование (в сфере теплоэнергетики);
  • Опыт работы не менее 2 лет по направлению деятельности;

  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность

Условия:
  • Оформление согласно ТК;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 2-мя выходными-суббота, воскресенье;
  • Оформление по ТК, стабильная заработная плата;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Возможность для профессионального развития и карьерного роста;
  • ДМС;
  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску;
  • Материальная помощь в связи c рождением детей, многодетным семьям и т.д.;
  • Премирование ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, 8 марта/23 февраля, за результаты производственно-экономической деятельности;
  • Корпоративное обучение;
  • Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.