Привет!
Мы — Letteros, продуктовый сервис для создания брендированных email-рассылок без кода.
Наш продукт уже используют маркетинговые команды таких топовых компаний как Авиасейлс, Skyeng, S7 Airlines, Яндекс.Бизнес/Практикум, Okko, Самолет Плюс, Кофемания и другие.
Сейчас мы ищем опытного менеджера по продажам (B2B / продукт / SaaS) — человека, который будет работать с клиентами, вести сделки и помогать развивать продажи продукта.
Это позиция для человека с опытом B2B-продаж, которому важно работать с понятным продуктом и системной воронкой.
Что предстоит делать:
-
Работать с входящими, холодными и тёплыми лидами.
-
Самостоятельно вести сделки от первого контакта до оплаты.
-
Вести клиентов в CRM и фиксировать историю взаимодействий.
-
Работать с текущей клиентской базой:
-
сопровождать клиентов;
-
предлагать подходящие тарифы и дополнительные опции;
-
участвовать в продлениях и апселлах.
-
-
Участвовать в улучшении воронки продаж: делиться наблюдениями и предлагать идеи по улучшению процессов.
-
Взаимодействовать с продуктовой и маркетинговой командами: передавать обратную связь от клиентов, а также уточнять информацию по продукту и тарифам.
-
Работать с показателями продаж и выполнять поставленные KPI.
-
Опыт 1,5–3 года в B2B-продажах (IT / digital / SaaS будет плюсом).
-
Понимание базовых принципов продуктовых продаж.
-
Умение вести диалог с клиентом и выявлять потребности.
-
Готовность разбираться в продукте и тарифах.
-
Опыт работы с CRM.
-
Уверенную работу с цифрами и таблицами.
-
Грамотную устную и письменную речь.
-
Продуктовую IT-компанию с фокусом на рост и развитие продукта.
-
Понятный продукт и прозрачную воронку продаж.
-
Поддержку со стороны команды (продукт, маркетинг).
-
Возможность вырасти при хороших результатах.
-
Минимум бюрократии и быстрые рабочие решения.
-
Удалённый формат работы.
-
График работы: 10:00–19:00 по МСК.
-
Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
-
Оплачиваемый выходной ко дню рождения.
-
Испытательный срок — 3 месяца.
-
Доход до 100 000 ₽ (фикс + KPI, обсуждается по итогам интервью).
Ты откликаешься и заполняешь короткую анкету.
Мы рассматриваем отклик в течение 1–2 рабочих дней.
Проводим онлайн-встречу для знакомства и обсуждения роли с HR.
Следующий шаг — разговор с нашим CEO. Расскажешь о себе и узнаешь больше о нашей стратегии и культуре.
Если совпадаем по ожиданиям — делаем оффер.
Если тебе хочется продавать понятный продукт, работать с живыми клиентами и расти в продажах, — будем рады познакомиться 🙂