Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Специалиста в отдел кадрового администрирования!
Основные задачи:
- Работа в 1С ЗУП (приём, перевод, увольнение, отпуска)
- Ознакомление сотрудников под роспись с кадровыми документами, контроль подписания, сканирование подписанных документов, распределение по папкам
- Работа в системе кадрового электронного документооборота HR link, контроль подписания документов, сохранение архива
- Наполнение личных дел сотрудников поступившими документами, внесение изменений персональных данных в 1С ЗУП (образование, состав семьи, т.д.)
- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек
- Оформление и выдача сотрудникам документов по запросам (справки, копии тр.книжек, прочее)
- Подготовка и передача на отправку корреспонденции
- Подготовка и передача в архив кадровых документов
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 2 лет
- Знание трудового законодательства
- Знание 1С ЗУП
- Уверенный пользователь ПК, работа с офисной техникой
- Внимательность, грамотная устная и письменная речь
- Способность работать в режиме многозадачности, поддерживать высокий темп работы
С нашей стороны:
- Молодой, дружный коллектив, интересные задачи
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Офис: метро Фрунзенская (шаговая доступность)
- График: 5/2 с 09:30 до 18:30
- Работа в офисе, удалённого формата работы нет
- Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах