Аналитик HRM (планирование ФОТ и СВ)

БОСС-HRM - корпоративная HRM-система для автоматизации процессов управления персоналом, расчёта численности, ФОТ, страховых взносов и бюджетирования на крупных предприятиях с высокой регуляторной нагрузкой.

Что нужно будет делать:

• Планировать фонд оплаты труда и страховых взносов на следующий финансовый год с возможностью детализации и динамического пересчёта.
• Настраивать и сопровождать функционал планирования ФОТ/СВ в HRM Босс.
• Участвовать в бюджетировании затрат на персонал, формировать плановые модели.
• Анализировать отклонения план/факт, готовить аналитику и пояснению.
• Работать с настройками БК SQL в части задач планирования ФОТ и СВ.
• Анализировать требования законодательства (ТК РФ, страховые взносы, резервы) и корректно отражать их в моделях планирования.

Мы бы хотели видеть у кандидатов:

• Знание предметной HR-области, расчета зарплаты, резервов и страховых взносов.

• Опыт в постановке задач по планированию численности, ФОТ/СВ и бюджетированию на крупных предприятиях. Анализ отклонений «план-факт».

• Знание БК SQL и HRM на уровне пользователя.

• Способность разобраться в настройках БК SQL, в части задачи «Планирование ФОТ и СВ».

• Способность разобраться в описаниях функциональных настроек HRM.

• Хорошее знание трудового законодательства РФ.
• Опыт работы с HRM Босс.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Проектную занятость с возможностью пролонгации;
• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи (размер заработной платы по итогам собеседования);
• Дружелюбную атмосферу и команду лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.