Biometric(Биометрик)

Country Launcher / Expansion Lead

Не указана
  • Бишкек
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • Деловая коммуникация
  • B2B Продажи
  • B2B Marketing
  • Стратегическое мышление
  • Sales Management
  • Лидерство
  • Leadership Skills
  • Организационные навыки
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Управление командой
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Biometric.Vision
Запуск новых стран | FinTech / GovTech / Digital Identity

О компании

Biometric.Vision — международная deep-tech компания в сфере цифровой идентификации и биометрии.
Мы работаем с банками, финтехами, телекомами и государственными структурами в Центральной Азии, ЮВА, MENA и LATAM.
Наша задача — быстро и безопасно запускать биометрическую инфраструктуру в новых странах, становясь де-факто стандартом рынка.

Кого мы ищем

Мы ищем Country Launcher — человека, который заходит в новую страну и делает результат.
Это не менеджер, не аккаунт, не корпоративный sales.
Это человек, который:
  • сам открывает двери
  • сам собирает локальную команду
  • сам доводит до первого контракта

Миссия роли

За 90 дней создать в новой стране факт работающего Biometric.Vision:

  • первый якорный клиент

  • пилот / sandbox / PoC

  • движение с регуляторами

  • задел на масштабирование

Зона ответственности:

Вы будете:

  • запускать Biometric.Vision в новой стране с нуля

  • выстраивать отношения с банками, финтехами, госорганами

  • договариваться о пилотах и внедрениях

  • работать с регуляторами и партнёрами

  • собирать минимальную локальную команду (2–4 человека)

  • быть полностью ответственным за результат в стране

Вы не будете:

  • заниматься микроменеджментом

  • ждать готовых инструкций

  • работать по корпоративным процессам

Требования (обязательные):

Опыт

  • B2B или B2G продажи в сложных, регулируемых рынках

  • опыт запуска новых рынков / стран / регионов

работа с:

  • банками

  • финтехами

  • телекомами

  • госструктурами

Понимание технологий

Вы не обязаны быть инженером, но должны:

  • понимать API и интеграции

  • уметь объяснить eKYC / liveness / face match

  • свободно говорить про:

    • on-prem / cloud

    • PDPA / GDPR-like требования

    • безопасность и SLA

Личностный профиль (критично):

Мы ищем людей, которые:

  • автономны и не ждут указаний

  • спокойно работают в хаосе

  • умеют «продавить», а не «презентовать»

  • не боятся отказов и длинных переговоров

  • думают результатом, а не процессом
    Нам не подойдут:

  • аккаунт-менеджеры

  • project / delivery менеджеры

  • enterprise sales без field-опыта

  • люди, привыкшие к корпоративной бюрократии

KPI (честно и жёстко)

30 дней

  • первые ключевые встречи

  • 2–3 активных PoC обсуждения

  • локальный партнёр / интегратор

60 дней

  • запущенный pilot / sandbox

  • draft договора

  • GR-контакт

90 дней

  • первый платный клиент или гос-пилот

  • live-трафик

Условия:

  • фикс + сильный upside

  • бонусы за запуск страны

  • доля / опцион (обсуждается индивидуально)

  • высокая автономия

  • прямое взаимодействие с CEO

Формула простая:

Запустили страну → страна становится вашей зоной ответственности и роста.

Формат работы

  • full-time

  • on-site в стране запуска или гибрид

  • частые поездки

  • минимум бюрократии

Как мы отбираем

Интервью с CEO

Практическое задание: «Как бы вы запускали Biometric.Vision в X стране?»

Финальное решение — быстро, без многоэтапных кругов

Как откликнуться

Напишите кратко:

  • какие рынки вы запускали

  • что вы реально сделали, а не за что «отвечали»

  • в какой стране вы готовы стартовать