NURA-HIGH-TECHNOLOGIES

Инженер по наладке РЗиА и испытаний первичного электрооборудования

4 000 000 - 12 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • РЗА
  • Релейная защита и автоматика
  • Наладка оборудования
  • Контроль исправности оборудования

Мы Nura Group - холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок, более 500 профессиональных специалистов, являемся производителями и поставщиками высокотехнологичного электротехнического оборудования, сотрудничаем с известными международными партнерами, а также, осуществляем масштабное строительство энергообъектов.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint,Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и другими.

Обязанности:

  • Разработка монтажных и принципиальных схем РЗиА и вторичных цепей
  • Подготовка спецификаций оборудования
  • Сопровождение процессов производства
  • Проверка соответствия сборки готового изделия электрическим схемам
  • Контроль правильности маркировки комплектующих
  • Проверка работоспособности схем (подача напряжения, тестирование)
  • Проведение испытаний и измерений первичного электрооборудования
  • Оформление протоколов приемо-сдаточных испытаний
  • Ведение технической и учетной документации

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в сфере РЗиА или испытаний электрооборудования
  • Высшее или средне-специальное электротехническое образование
  • Уверенные знания электротехники
  • Умение читать принципиальные и монтажные схемы
  • Навыки настройки микропроцессорных устройств РЗиА

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки вторичных цепей и РЗиА
  • Знание 6/10/35 кВ
  • Опыт работы с 0,4 кВ и КРУ 10 кВ
  • Знание ПУЭ и норм ТБ

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
  • Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
  • Обед за счёт компании.
  • Современный и комфортный офис.
  • Дружный и профессиональный коллектив.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом.
  • Возможность корпоративного обучения после одного года работы.
  • Корпоративное такси для рабочих поездок.
  • В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.