Мы — активно растущая компания, занимающаяся дизайном и ремонтами квартир и коммерческих помещений. Ищем рекрутера с совмещением функцией офис-менеджера, который поможет выстроить найм линейного персонала и подрядчиков.
Тебе предстоит:
- Подбор линейных сотрудников (мастера, рабочие и др.)
- Поиск строительных бригад и подрядчиков
- Размещение вакансий (HH, Enbek.kz, профильные каналы)
- Проведение телефонных интервью
- Очные собеседования в офисе
- Организация встреч подрядчиков с прорабом
- Первичное обучение новых сотрудников (1–2 дня)
- Сопровождение стажировки
- Оформление сотрудников (на портале + Enbek.kz)
- Ведение ежедневной отчетности
- Планирование найма (месяц / неделя / день)
- Помощь руководителю в формировании требований к кандидатам
- Создание дружеской атмосферы в коллективе
Вы умеете:
- Опыт в рекрутинге от года. (большой плюс — строительство / ремонт)
- Уверенная работа с HeadHunter и Enbek.kz
- Умение писать вакансии и продающие тексты
- Навыки адаптации персонала
- Русский и казахский — свободно
- Опыт оформления трудовых договоров
- Желательно знание Bitrix24 (если нет — обучим)
- Системность, дисциплина, ориентация на результат
Условия:
- Фикс: 350 000 тг.
- График: Пн–Пят 09:00–18:00 (обед 13:00–14:00)
- Обучение за счет компании
Откликайтесь прямо сейчас — отправляйте резюме и кратко опишите ваш опыт в рекрутинге и строительной сфере.