МК-Групп

Руководитель направления в официальный партнер Яндекс

От 100 000 RUR
  • Набережные Челны
  • От 1 года до 3 лет
  • Умение работать в коллективе
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление продажами
  • Прямые продажи
  • Обучение и развитие
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Умение принимать решения
  • Деловое общение
  • Аналитическое мышление
  • Деловая переписка
  • Навыки продаж
  • Руководство коллективом
  • Телефонные переговоры
  • Деловая коммуникация
  • Навыки межличностного общения
  • Стратегическое мышление
  • Управленческие навыки
  • Планирование продаж
  • Управление командой
  • Обучение персонала

Мы — официальный партнер Яндекса в сфере логистики и такси. Наш сервис помогает тысячам водителей и курьеров выходить на линию и зарабатывать. Сейчас мы ищем РОПа-архитектора, который наведет порядок в отделе активации и создаст автономную «машину» по привлечению исполнителей.

🎯 Твой вызов:
Тебе предстоит превратить удаленную команду звонарей в дисциплинированный отдел. Нам не нужны «ручные» манипуляции — нам нужна система, которая работает по регламентам даже в твое отсутствие.

🛠 Что ты будешь делать:

  • Автоматизировать в AmoCRM: Ты знаешь этот софт как свои пять пальцев и умеешь выстраивать в нем воронки, которые не дают лидам «протухнуть».
  • Писать правила игры: Разработка четких регламентов и скриптов, которые реально повышают конверсию из звонка в активацию.
  • Лидировать удаленно: Мотивация и контроль менеджеров на удаленке. Ты — тот лидер, за которым люди идут вдолгую.
  • Масштабировать результат: Ответственность за выполнение плана и прозрачную отчетность перед СЕО.

💰 Что мы предлагаем:

  • Доход без потолка: Стабильный оклад + гибкий % за выполнение KPI. Итоговая сумма обсуждается на интервью с СЕО (старт от 100 000 руб.).
  • Свобода в решениях: Мы не микроменеджерим. Даем полную свободу в методах управления в обмен на результат.
  • Статус: Работа в связке с крупнейшим IT-гигантом страны.
  • Гибридный график: Работа из дома + встречи в комфортном офисе в центре (остановка «Глобус»).

👤 Наш идеальный кандидат:

  • Уже выстраивал работу в AmoCRM и понимает логику движения лида.
  • Имеет опыт управления удаленными сотрудниками.
  • Умеет системно мыслить: вместо того чтобы решать проблему самому, пишет регламент, чтобы проблема не повторялась.

👋 Хочешь строить систему в партнерстве с Яндексом? Откликайся прямо сейчас!

Этапы:

Интервью с HR (25–35 минут в Яндекс ТЕЛЕМОСТ).

Финальное интервью с CEO.

Оффер для идеального кандидата.