Саман

Руководитель отдела продаж HoReCa (г. Набережные Челны)

Не указана
  • Набережные Челны
  • От 3 до 6 лет
  • HoReCa
  • Планирование продаж
  • Управление персоналом
  • Развитие продаж
  • Аналитика продаж
  • Мотивация персонала
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Проведение переговоров

ООО "ФИРМА"САМАН" более 25 лет успешно работает на рынке алкогольной продукции Республики Татарстан.

Мы – крупнейший дистрибьютор алкогольной продукции в Республике Татарстан.

В нашем ассортименте более 4000 наименований алкогольной продукции, из них более 500 наименований под собственными торговыми марками; 65 производителей и поставщиков.

Мы крупнейший поставщик сетей Ашан, Атак, Бахетле, Бристоль, Лента, СПАР, Перекресток, Пятерочка и др. Среди клиентов компании более 4000 адресов доставки в месяц.

Для эффективного обучения своих сотрудников, мы создали собственный тренинговый центр и открыли дегустационный зал.

В настоящее время в нашей компании открыта вакансия "Руководитель отдела продаж HoReCa г. Набережные Челны".

Обязанности:

  • координация и контроль работы сотрудников отдела, контроль результативности;
  • организация и обеспечение выполнения отделом плана продаж;
  • формирование аналитики по итогам работы отдела, анализ эффективности;
  • выстраивание стратегии и планов продаж, достижение KPI, внедрение новых инструментов продвижения;
  • участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников;
  • расширение и поддержание существующей клиентской базы;
  • работа с ключевыми клиентами.

Требования:

  • опыт работы на руководящей позиции в продажах (HoReCa / алкоголь / напитки / FMCG) от 3-5 лет;
  • успешный опыт построения и управления в канале HoReCa;
  • знание специфики рынка, особенностей закупочных процедур и переговоров с ключевыми клиентами;
  • развитые переговорные и презентационные навыки, умение работать с первыми лицами компаний.

Условия:

  • достойная заработная плата (оклад + KPI);
  • возможности для профессионального роста, реализации профессиональных амбиций;
  • комфортный, современный офис;
  • обучение и тренинга за счёт компании;
  • организация культурных и спортивных мероприятий;
  • ДМС после испытательного срока.