Сеть Партнерств
Директор по продукту (CPO)
Не указана
- Продуктовая стратегия
- Стратегическое планирование
- Управленческие навыки
- Продуктовые метрики
- Управление командой
Мы — создатели мультисервисной подписки Газпром Бонус, gazprombonus.
Сейчас в подписке предложения более 100 партнёров, включая компании группы «Газпром», Газпромбанк и Газпромнефть, а также другие бренды и сервисы: онлайн-кинотеатры PREMIER и Wink.ru, Lamoda, РИВ ГОШ, ИНВИТРО, Rostic’s, OZON, «Лента», Ситилинк, Hoff, строительный гипермаркет OBI и др.
Чем предстоит заниматься:
- формировать стратегию для нескольких продуктов, а также осуществлять краткосрочное и долгосрочное планирование для достижения метрик бизнеса;
- управлять командой (продакт - менеджеры, продуктовые аналитики, дизайнеры), ставить задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество исполнения задач командой;
- выстраивать эффективное взаимодействие с командой разработки (бэкенд, фронтенд, тестирование);
- выстраивать взаимодействия между командами маркетинга, бизнеса, продукта и разработки;
- работать с ключевыми метриками и продуктовыми воронками;
- управлять продуктом: анализ рынка, аналитика, проведение исследований, анализ конкурентов, формирование требований к продукту, развитие продукта;
- управлять проектами: контроль качества, ресурсов и сроков, взаимодействие между различными подразделениями;
- планировать и оптимизировать бюджета сервиса;
- выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями.
Что мы ожидаем увидеть:
- успешный опыт работы на позиции CPO с аналогичными продуктами от 3х лет;
- опыт успешного запуска продуктов по B2C/B2B направлениям с нуля;
- понимание специфики работы систем лояльности, экосистем;
- отличные аналитические, креативные, организационные и коммуникационные навыки.
Что мы предлагаем:
-
Возможность создавать продукт, который приносит пользу людям и выгоду партнерам;
- Гибрид с посещением офиса (2 раза/неделю м. Калужская);
- Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого месяца;
- 31 день отпуска;
- Доплата больничных листов до 100% (14 дней в год).