Немецкая клиника

Менеджер/Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление предложений о работе
  • Скрининг резюме
  • Управление конфликтами
  • Оценка персонала
  • Составление планов по подбору
  • Источники поиска персонала
  • Организация работы сотрудников

Группа компаний «Немецкая семейная клиника» — признанный лидер рынка частных медицинских услуг в Санкт-Петербурге, предлагающий лучшие решения в вопросах предоставления качественной медицины, высоких стандартов обслуживания и индивидуального подхода к каждому пациенту

Мы стремимся к созданию высокопрофессиональной команды и поддержанию благоприятной рабочей атмосферы. В связи развитием Группы компаний, мы ищем опытного и мотивированного менеджера по подбору и адаптации персонала, который поможет нам в достижении стратегических целей

Чем предстоит заниматься:

Ключевые навыки:

  • Полный цикл рекрутмента: от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата.
  • Закрытие вакансий различного уровня и сложностей (врачебный, средний медицинский, административный, технический персонал)
  • Проведение интервью для оценки компетенций.

Адаптация персонала:

  • Онбординг для новичков (welcome-встреча, знакомства, сопровождение процесса постановки целей на испытательный сроки и контроль их выполнения).
  • Проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками (не менее 3 встреч в период испытательного срока).
  • Проведение exit интервью, анализ причин увольнения.
  • Поддержка руководителей и сотрудников по HR процессам, работа со сложными кейсами.

HR-аналитика:

  • Мониторинг и анализ рынка труда, сбор и структурирование данных.
  • Анализ ключевых HR метрик.
  • Работа с внешними и внутренними системами: HeadHunter, ТГ, VK, программа «Приведи друга».
  • Навыки работы с CRM-системой Битрикс 24.
  • Отчетность.

Помощь отделу корпоративных коммуникаций:

  • Контент для группы ВК, ТГ; организация корпоративных мероприятий; проведение опросов, курирование проектов по внедрению программ адаптации и наставничества, внутреннему обучению сотрудников; подготовке поздравлений, корпоративных подарков и пр.

Что мы ожидаем кандидата:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в медицине обязательное условие.
  • Проактивность, быстрота, гибкость.
  • Системный подход и к решению задач и инициативность.
  • Хорошие коммуникативные навыки, оптимизм и доброжелательность.
  • Ориентация на результат, активная жизненная позиция, инициативность.
  • Способность работать в режиме многозадачности.
  • Точность и внимание к деталям, скорость.
  • Уверенный пользователь MS Office.
  • Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата.
  • График работы 5/2: 09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 в офисе; шаговая доступность от ст.м. Парк Победы/Электросила.
  • Бесплатная парковка.
  • Работа в медицинском холдинге с богатой историей, в коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий.
  • Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи.
  • Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться, присоединяйтесь к нашей команде! Отправьте своё резюме уже сегодня. Возможно, именно вас мы ждём!