Бизнес-ассистент основателя бренда

Привет, мой будущий ассистент!

Меня зовут Константин, я:

• предприниматель с 9-летним опытом в бизнесе (с 2017 года);

• сооснователь и руководитель торговой компании White Peach и Brona bloom— бренда нижнего белья и продукции первого слоя;

• развиваю бизнес в нише белья, купальников, боди, корсетов, с фокусом на качество продукта и системный рост;

• работаю в партнерстве (2 собственника), и мы лично управляем ключевыми процессами компании.

Мои главные ценности в жизни, бизнесе и людях — это честность, ответственность, развитие, рост, стремление к большему и работа с удовольствием.
В связи с этим я хочу, чтобы эти ценности совпадали с ценностями моих сотрудников, поэтому мы точно сработаемся, если тебе это откликается.

Цель компании — выстроить сильную, прибыльную и управляемую торговую компанию с перспективой масштабирования и развития бренда.

В связи с этим мне требуется БИЗНЕС-АССИСТЕНТ, который поможет мне и моему партнеру: систематизировать процессы; выстроить управляемую операционку; доводить стратегические и квартальные цели до результата и вырастет до операционного директора.

Я занимаюсь бизнесом более 9 лет, и за это время я стал экспертом в:

• построении и перезапуске бизнесов в кризисных условиях;

• товарном бизнесе и торговых компаниях;

• принятии решений в условиях неопределенности;

• работе с рисками, финансами и операционными циклами;

• управлении ростом и масштабированием компании.

Я прошел путь от кассовых разрывов и закрытых бизнесов до устойчивого растущего проекта, поэтому хорошо понимаю, что реально работает, а что — «воздушная деятельность».

И мой ассистент, без сомнения, сможет перенять все мои компетенции.

Нам точно нужно работать вместе, если ты:

• ориентирован на результат, а не на процесс;

• системный и организованный;

• берешь ответственность и не перекладываешь ее;

• умеешь требовать результат экологично и способен контролировать выполнение задач другими;

• честный и прямой в коммуникации;

• умеешь работать с дедлайнами;

• не боишься принимать решения;

• хочешь расти до уровня операционного директора.

Но мы точно не сработаемся, если ты делаешь эти вещи - создаешь видимость работы вместо результата, уходишь в регламенты ради регламентов, боишься спрашивать и уточнять, не умеешь контролировать людей, работаешь хаотично и без структуры. Если тебя не испугало все перечисленное выше, можно читать дальше. РЕКОМЕНДУЮ ДОЧИТАТЬ ДО КОНЦА. Там самое главное.

Что ты получишь, работая со мной:

• реальный управленческий опыт в растущем бизнесе;

• прямое обучение от предпринимателя с 9-летним опытом;

• участие в стратегических сессиях и принятии решений;

• рост до операционного директора за 6–12 месяцев;

• доход без потолка при росте ответственности;

• развитие управленческих и финансовых компетенций;

• сильный нетворкинг;

• офис в 5 минутах от метро Павелецкая.

Какие задачи нужно будет выполнять:

Контроль выполнения задач сотрудниками;

Проверка задач на результат (а не «сделать что-то»);

Контроль сроков, дедлайнов, приоритетов.

Систематизация процессов;

Выстраивание взаимодействия между отделами;

Контроль эффективности работы команды.

Помощь в формировании планов компании;

Трекинг выполнения квартальных и годовых целей;

Подготовка данных для управленческих решений.

Ведение календаря компании;

Результатом твоей работы будет: достижение плановых показателей компании, выстроенная управляемая операционная система, рост прибыли и эффективности бизнеса.

Что я жду от тебя:

• Управленческий опыт (обязательно);

• Опыт работы в торговых компаниях / товарном бизнесе;

• Понимание операционных процессов;

• Уверенное владение Google Таблицами;

• Опыт работы с Bitrix24 или аналогами;

• Системное мышление и ориентация на результат.

Будет плюсом, если: работал в бренде одежды или на маркетплейсах, пробовал запускать собственные проекты.

Что по условиям:

• формат работы: гибрид (1–2 дня в офисе в неделю), офис в центре Москвы;

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Заработная плата: 100 000 ₽ на испытательном сроке (1 месяц), далее 100 000 ₽ + KPI 10–20 000 ₽, доход до 350 тыс.₽ при росте до операционного директора.

• Выплаты 2 раза в месяц (15 и 30 числа);

• Оформление: трудоустройство по ТК после 3 месяца.

ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ:

Сначала мы высылаем вам небольшую анкету, далее общаемся с вами по Zoom. Если мы чувствуем, что подходим друг другу, то предлагаем выполнить тестовое задание (бесплатно). Далее финальное собеседование с Константином и выход на работу.

Если вы дочитали нашу вакансию до самого конца, откликайтесь на вакансию с кодовыми словами: «Я тот, кто вам нужен и готов быть вашим ассистентом» Прошу Вас не игнорировать эти строки, потому что именно они помогают вам выделиться среди общего потока входящих резюме.