Спайнмедикс
Специалист по поддержке продаж
Не указана
- MS Excel
- Коммерческое предожение
- Техническое задание
- B2B Продажи
- B2G продажи
- Техническая поддержка
- Деловая коммуникация
- Аналитическое мышление
SpineMedics создана экспертами в области высокотехнологичной медицинской помощи. География работы компании включает себя регионы Дальнего Востока, Сибири и Урала, а также центральной России. Мы предоставляем комплексные услуги в сфере внедрения современного оборудования, расходных материалов и имплантатов. Мы обеспечиваем полный цикл, включая поставку, монтаж, пусконаладочные работы, гарантийную поддержку, а также консалтинг и организацию обучающих программ для специалистов.
Мы выросли до объемов крупного интегратора ведущих федеральных и региональных медицинских центров и ищем к себе в команду Специалиста по поддержке продаж расходных материалов и медоборудования.
Чем предстоит заниматься:
- совместно с аккаунт-менеджером и производителем участвовать в подготовке проектов по поставке медицинского оборудования в лечебные учреждения;
- формировать коммерческие предложения и техническую документацию по продукции (Обязательный опыт формирования ТХ согласно КТРУ, СПГЗ. Обязательные знания 44 и 223 ФЗ, п. 1875, п. 620 и др.);
- заключать коммерческие договоры;
- взаимодействовать с поставщиками по получению коммерческих предложений и технической документации на продукцию, закупке и доставке товара;
- поддерживать текущих клиентов компании: взаимодействие по вопросам реализации проектов, отслеживать сроки исполнения проектов, обрабатывать запросы при необходимости участие в сдаче товара заказчикам.
Что мы ожидаем:
- умение работать с большим объемом информации;
- развитые коммуникативные навыки;
- профессиональное владение Word и Excel базовые навыки работы в 1С;
- готовность к редким командировкам;
- математические и аналитические навыки мышления.
Что мы предлагаем:
- наш комфортный офис находится всего в 5-7 минутах от м. Тульская;
- мы будем рады видеть вас на работе с 09:00 до 18:00; в пятницу можно закончить работу в 17:00, т.к. у нас сокращенный рабочий день;
- уровень вознаграждения мы обсуждаем на интервью, учитывая ваши ожидания;
- у нас есть ежегодная премия (13-ая заработная плата) и регулярная индексация;
- наши сотрудники бесплатно проходят обучение на курсах по английскому языку;
- слаженный и дружный коллектив компании, активная корпоративная жизнь.