ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5– ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к 2028 году мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
Задачи:
- Обеспечивать бесперебойный и своевременный товарный поток на Хаб и отгрузку на региональные площадки;
- Поддерживать целевой уровень загруженности площадки;
- Оперативно решать вопросы, связанные с своевременной и полной поставкой, приемкой и отгрузкой товаров;
- Готовить краткосрочные прогнозы входа/выхода товара;
- Контролировать уровень пополнения региональных площадок;
- Активно участвовать в проектных задачах, направленных на улучшение текущих процессов.
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ:
- Готов проявлять инициативу, драйвить изменения и ставить смелые цели;
- Понимает базовые принципы управления товарными запасами, имеет 1+ год опыта в розничных компаниях или у поставщиков, знаком с ключевыми задачами транспортной и складской логистики;
- Комфортно чувствует себя в самостоятельной и автономной работе;
- Умеет просто и уверенно объяснять свою точку зрения, с позитивом воспринимает обратную связь;
- Умеет читать и анализировать отчетность, владеет Excel на высоком уровне;
- Внимателен к деталям, аккуратен и последователен в работе.
- Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода;
- Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
- ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
- Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00. Гибридный формат посещения офиса.