Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенному участку (численность порядка 350 человек);
- Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, ознакомление работников с кадровыми документами;
- Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
- Раскладка документов, формирование личных дел сотрудников;
- Составление различной отчетности по заданию руководителя;
Вы не ведете: штатное расписание, табель сотрудников, график, ВУС и миграционный учет;
Требования:- Аналогичный опыт от года;
- Высшее образование;
- 1С (ЗУП 8.3), Word, Excel - уверенный пользователь;
- Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата, без задержек;
- График работы: 5/2 с 08.30 до 17.15, пт до 16.00;
- ДМС по корпоративным тарифам;
-
Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху –кулич;
- Пешая доступность офиса от м. Рязанский проспект.