Трайв

Менеджер по продажам В2В

От 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ведение переговоров
  • Холодные продажи
  • Навыки переговоров
  • Работа в команде
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Управление продажами
  • Прямые продажи
  • Навыки продаж
  • Планирование продаж

Компания «Трайв» - один из лидеров российского рынка промышленных метизов. 19лет опыта продаж промышленного крепежа в В2В сегменте по России и странам СНГ. Имеем несколько офисов в РФ и собственное производство в Санкт-Петербурге.

Для нас менеджер по продажам – основная движущая сила компании. Поэтому в связи с расширением, приглашаем в свою команду Менеджера по продажам В2В.

Кого мы ищем?

  • Активного, открытого и нацеленного на результат сотрудника, который готов соответствовать ценностям и принципам работы компании.
  • Специалиста, который превратит потенциальных покупателей в постоянных и будет готов развиваться финансово и профессионально.

Требования:

  • Желание работать на результат без тотального контроля.
  • Знания ПК и основных офисных программ, навык работы с "Битрикс24" - желателен или схожей CRM-системой.
  • успешный опыт работы в сфере продаж В2В.

Чем предстоит заниматься?

  • Работать с предоставляемой базой крупных заказчиков для увеличения объемов продаж и выстраивание долгосрочных отношений.
  • Работа с входящими запросами новых заказчиков.
  • Вести клиента с момента первого контакта до получения закрывающих документов.
  • Контролировать соблюдения договорных условий.
  • Контролировать дебиторскую задолженность по своей клиентской базе.
  • Составлять и контролировать Pipe Line по своему клиентскому полю на период от 1 до 3 месяцев.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 17:30 (сокращенный рабочий день).
  • Работа в небольшом коллективе в комфортном офисе (м. Дыбенко)
  • Гарантированный оклад 60 000+ премия и/или % от продаж + квартальные, полугодовые и годовые премии.
  • Понятная мотивация и система вознаграждения. У нас нет планов продаж!
  • Возможность командировок в другие регионы для развития отношений с заказчиками в личных переговорах.
  • Профессиональное обучение за счет компании.
  • Работа в сильной команде и развитая корпоративная жизнь.
  • Кофе, чай и комплименты в офисе от компании.

Наши сотрудники – наша основная ценность. Мы гордимся каждым и знаем, что вместе мы решим любые задачи.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде!