Петрокоммерц

Менеджер отдела продаж высоко технологичного оборудования и ЗИП

120 000 - 160 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Заключение договоров
  • Деловая переписка
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Консультирование клиентов
  • Теплые продажи
  • Установление контакта
  • Пассивные продажи
  • Консультативные продажи
  • Работа с CRM
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Холодные продажи
  • Английский — A2 — Элементарный

Менеджер по проектным продажам промышленного оборудования

Компания «Петрокоммерц» — ведущий поставщик высокотехнологичного оборудования для производства печатных плат.

Мы помогаем нашим клиентам создавать будущее электроники — и ищем в команду специалиста по продажам, который готов расти вместе с нами.

Что предстоит делать:

  • Вести проектные продажи промышленного оборудования: от выявления потребностей клиента до заключения сделки.
  • Подбирать технические решения, готовить технико-коммерческие предложения и участвовать в госзакупках.
  • Работать с клиентами в сегментах B2B и B2G, развивая долгосрочные отношения.
  • Контролировать ход проектов: договора, поставки, логистику, оплату.
  • Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях.

Мы ожидаем:

  • Опыт продаж сложного технического или промышленного оборудования от 2 лет.
  • Высшее техническое образование — поможет быстро разобраться в технологиях.
  • Навыки ведения переговоров, умение работать с возражениями.
  • Готовность к краткосрочным командировкам по России.
  • Активность, структурное мышление и ориентация на результат.
  • Знание английского будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Работу с высокотехнологичным оборудованием и возможностью влиять на развитие электроники в России.
  • Обучение и поддержку наставника в период адаптации.
  • Конкурентный доход: оклад + премии, полностью «белая» зарплата.
  • ДМС
  • График работы: с 9:00 до 18:00. Возможна гибкость и переход на гибридный формат после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Адекватное руководство и здоровая атмосфера: мы небольшая команда, здесь нет бюрократии и давления «сверху» — можно договориться, обсудить и найти решение.
  • Поддержку коллег и открытые отношения: мы помогаем друг другу, делимся опытом и вместе достигаем результата.
  • Возможность развиваться не только в продажах, но и в смежных направлениях компании — сервис или отдел запасных частей.

Почему стоит присоединиться:

Вы получите редкую возможность работать с высокотехнологичным оборудованием, где каждый проект — уникальное инженерное решение, а результат вашей работы напрямую виден в успехе клиента.

И всё это — в команде, где людей ценят, а не просто требуют от них результат