Грузинские каникулы

Территориальный управляющий/Операционный управляющий

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Бюджетирование
  • Управленческая отчетность
  • Организаторские навыки
  • Управление проектами
  • Управление персоналом

Мы — федеральная сеть с амбициозными планами по развитию. Наша миссия — создавать уникальные гастрономические впечатления для гостей и быть компанией мечты для сотрудников.

Рассматриваем только кандидатов с опытом работы в ресторане или сети фастфуда.

Периодические командировки регионы РФ

Вакансия: Территориальный управляющий сети ресторанов

Зарплата: конкурентный оклад + бонусы за выполнение KPI.
Требуемый опыт: от 5 лет в ресторанном бизнесе, включая руководство несколькими точками.
График: полная занятость, частые командировки по региону.
Локация: Москва и регионы (по зоне ответственности).

Что предстоит делать:

  • Подтверждённый опыт управления рестораном или сетью фастфуда от 2 лет
  • Внедрение и работа с ресторанным ПО (R-Keeper, iiko)

  • Управлять финансовыми показателями региона: контроль бюджета, анализ P&L, снижение Food Cost достижение ROI новых проектов.

  • Мониторинг ключевых показателей: выручка, маржинальность, Food Cost, Labor Cost.

  • Оптимизировать закупочные цены и операционные затраты.

  • Руководить командой управляющих ресторанов: подбор, обучение, мотивация, снижение текучести кадров.

  • Контролировать операционную деятельность: стандартизация процессов, проведение аудитов, внедрение цифровых решений.

  • Взаимодействовать с поставщиками, партнерами и центральными отделами компании.

Мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование в области управления, профильные программы повышения квалификации (приветствуется).

  • Опыт работы с BI-системами, ERP-решениями, продвинутое владение Excel.

  • Умение анализировать данные и принимать стратегические решения на основе KPI.

  • Навыки управления командой: от подбора до аттестации управляющих ресторанов.

  • Знание законодательства в сфере общепита, СанПиН, стандартов обслуживания.

  • Готовность к частым командировкам по региону.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособный доход: оклад + премии за выполнение целей.

  • Карьерный рост: возможность стать заместителем операционного директора через 3 года.

  • Обучение: участие в конференциях и курсах по управлению сетями за счет компании.

  • Соцпакет: скидки в ресторанах сети.

  • Современные инструменты: автоматизация процессов, доступ к BI-системам.

  • Работа в динамичной команде: возможность влиять на развитие федеральной сети..