Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений
- Ведение электронной базы данных работников
- Контроль своевременного составления табелей рабочего времени, составление и предоставление установленной отчетности
- Работу с Енбек и архивирование документов
- Штатная численность участка - до 400 человек
- Ведение внутренней документации (приказы на выплаты, компенсации, ГСМ и т.д)
- Функции C&B (Compensation & Benefits, «компенсации и льготы»)
Требования:
- высшее образование
- хорошее знание Трудового Кодекса
- грамотная речь
- навыки письменных и устных коммуникаций
- знание 1С ЗУП, Предприятие, MSОffice, Типовые правила документирования
- опыт работы не менее 3 лет
- стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, аккуратность, дисциплинированность
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя
- медицинская страховка
- социальный пакет: 50% стоимости обеда за счет компании