Стафф Компани

Менеджер объекта/координатор

50 000 - 120 000 RUR
  • Старая Русса
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Телефонные переговоры
  • Организаторские навыки
  • Расстановка приоритетов
  • Управление временем
  • Мотивация персонала
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Деловая коммуникация
  • Умение планировать

"Стафф Компани" — аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги по подбору и управлению персоналом для различных отраслей.

Нам требуется менеджер в п.Парфино, Новгородская область ,который возьмется за проект.

Что мы предлагаем?

  • Фиксированный оклад 50 000р (на руки) + 1% от оборота проекта (без НДС);
  • При положительной динамике через 3 месяца-оклад увеличивается до 75 000 РУБ;
  • Частичная занятость, посещение производства 2-3 раза в неделю (2-3 часа);
  • Прямое влияние на свой доход;
  • Оформление по ТК (можем рассмотреть вариант с ГПХ в случае большой необходимости);
  • Поддержка руководителей и плавный ввод в должность.

Чем нужно заниматься?

  • Встречать и сопровождать на трудоустройство приезжающих сотрудников;
  • Выводить персонал на объект, организовывать его работу;
  • Руководить подчиненными сотрудниками (решать орг. вопросы, работать на удержание сотрудников);
  • Определять текущую потребность в персонале на объекте;
  • Эффективно и бесперебойно взаимодействовать с заказчиком (оперативно решать вопросы и реагировать на замечания сотрудников);
  • Вести табель учета рабочего времени;
  • Работа на объекте в п. Парфино.

Наши ожидания:

  • Управленческий опыт, опыт руководства линейным персоналом;
  • Стрессоустойчивость, грамотная речь и системное мышление.
  • Готовность быть на связи в любое время кроме ночного.

Как это работает?

Вкратце. У нас большой отдел подбора персонала, все начнется именно с него - мы отправим на объект столько людей, сколько потребуется. Ваша задача - быть с ними на связи, договориться о дате приезда, встретить, заселить, оформить. Эти люди - ваши подчиненные. Вы решаете их вопросы и в целом организовываете рабочий процесс и работаете на удержание. Каждый сотрудник, уехавший раньше срока - потеря прибыли для компании и для вас. Также у нас есть заказчик, на территории которого и работают наши сотрудники. Соответственно, вы всегда должны быть с ним на связи и решать все возникающие вопросы.