ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Проведение аналитики по работе;
- Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности подразделения и безопасности сотрудников;
- Предотвращение потерь, ведение документооборота по потерям;
- Проведение служебных расследований;
- Гарантирование исполнения процедур;
- Взаимодействие с государственными органами и частной охранной организации.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ
- Желательный опыт работы в государственных органах от 1го года;
- Знание законов и иных нормативно-правовых актов РФ, регламентирующие охранную деятельность, а также принципы взаимодействия с правоохранительными органами;
- Иметь понимание принципов организации охраны объектов, характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним (системы сигнализации, связи и т.п.);
- Правила приема, сопровождения и сдачи товарно-материальных ценностей;
- Правила соблюдения конфиденциальности служебной информации;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Уровень опытного пользователя (MS Word, MS Excel, 1С, MS Outlook, Интернет);
- Стрессоустойчивость и способность к быстрой переключаемости мышления;
- Способность к самоконтролю при разрешении конфликтных ситуаций;
- Умение принимать срочные и решительные действия в нештатных ситуациях;
- Умение работать в команде и организовывать совместное выполнение служебных задач.
РАБОТА У НАС - ЭТО
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (смена 8 часов, 1 час - обеденный перерыв), выходные парные, по скользящему графику. смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 14.00 до 23:00);
-
Совокупный уровень дохода от 87 600 руб (до вычета налога):
- оклад от 78 000 руб. (больший доход возможен по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб.;
- ежемесячная премия 3 900 руб. (по положению о премировании); -
Возможность получения квартальной премии до 25% (по положению о премировании)
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.