Менеджер по работе с маркетплейсами

В этом году нашей компании исполняется 30 лет.

Мы являемся успешным и эксклюзивным дистрибьютором на российском рынке множества известных косметических брендов: Valmont, Mila Moursi, Verdilab, Etro Profumi, Dr Sebagh, Thalgo, Minus 417, Green Skin, Vera Cova, Christian Breton, Felice Azzurra, Herbal, Corine de Farme.

Обязанности:

• Продвижение ассортимента на маркетплейсах, ведение и управление рекламными проектами и KPI рекламных кампаний, комплексная работа по поднятию карточек в ТОП;
• Анализ конкурентов (мониторинг цен, анализ ассортимента, промо-предложений и акций);
• SEO: для категорий, для новинок, для карточек без статистики, для перспективных карточек.
• Расчет эффективности рекламных кампаний и оценка окупаемости;
• Работа с отзывами покупателей̆, контроль качества контента;
• Размещение карточек товара на площадке;
• Управление остатками и поставками товара на маркетплейсы;
• Подготовка отчетности по каждому каналу продаж;
• Работа с возвратами;
• Настройка и оптимизация внутренней рекламы на маркетплейсах;
• Управление unit-экономикой: расчет рентабельности, контроль цен на маркетплейсе;

Для нас важно:

• Опыт работы менеджером маркетплейсов (WB/Ozon/Яндекс.Маркет, Мегамаркет, Ламода) от 2 лет;
• Уверенное владение личными кабинетами продавца и аналитическими инструментами маркетплейсов;
• Понимание принципов SEO на маркетплейсах, работы с рекламными кабинетами;
• Знание основ финансовой аналитики, умение считать юнит-экономику;
• Навыки работы с Excel/Google Таблицы (сводные таблицы, формулы);
• Навыки работы с сервисами (MPSTATS, Wildbox, MPspace) будут плюсом;
• Навыки работы с 1С будут плюсом.

Мы предлагаем:

• Место работы: ст. м. Шаболовская;

• График работы 5/2 с 9 до 18;

  Оформление в соответствии с ТК РФ;

  Медицинская страховка, включая стоматологию;

  Оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с ТК РФ;

  Скидка на бренды компании и холдинга;

  Стабильность, хорошие условия труда, дружная, профессиональная команда

  Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.