График работы: с 10:00 до 19:00
🕐 Обед — 1 час (в течение рабочего дня)
Опыт работы:
От 1 до 3 лет в подборе персонала
Основные задачи:
- Подбор персонала на открытые позиции
- Полный цикл рекрутинга: от получения заявки до выхода кандидата
- Просмотр и отбор резюме
- Общение с кандидатами и назначение интервью
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
- Работа с плановыми и срочными вакансиями
Важно:
Если по определённой позиции обозначен срок 3–4 дня или до одной недели, необходимо оперативно закрыть вакансию к установленному времени.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года
- Владение русским языком — обязательно
- Владение узбекским языком — обязательно
- Умение работать в условиях ограниченных сроков
- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость
Формат работы:
Дневная, с понятными задачами и фокусом на результат