Обязанности:
-
Осуществление полного цикла подбора персонала на вакантные позиции всех уровней;
-
Закрытие вакансии в согласованные сроки с фокусом на качество подбора;
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах рассмотрения и трудоустройства в рамках Компании;
-
Адаптация новых сотрудников: разработка программы ввода нового сотрудника в организацию, организация выхода на работу, разработка welcome-тренингов, ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока;
-
Мониторинг рынка труда и заработных плат, формирование отчетности по аналитике рынка труда;
-
Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности, аналитика воронки подбора;
-
Частичное ведение документации в части КДП.
Требования:
-
Понимание различных методов и инструментов подбора персонала;
-
Опыт подбора персонала различного уровня;
-
Знание основ КПД;
-
Навыки работы с HR-системами и базами данных;
-
Умение анализировать рынок труда и стоимость найма;
-
Навыки проведения структурированных интервью;
-
Умение работать с рекрутинговыми метриками;
-
Опыт работы с текучестью и exit-аналитикой;
-
Нацеленность на результат и адаптивность в работе.
Условия:
- Полная занятость с графиком работы 5/2;
- Рабочий день с 09.00-18.00 на месте работодателя по адресу: Выборгское шоссе, 224А;
- Возможности для профессионального роста и развития;
-
Корпоративная развозка от станции метро Проспект Просвещения.
О компании: Фармацевтический холдинг «Северо-Запад» был создан в апреле 1992 года и является одним из крупнейших оптовых фармацевтических предприятий в стране. Наша штаб-квартира и центральный склад находятся в Санкт-Петербурге, а филиалы и представительства расположены в различных городах России. Мы занимаемся дистрибьюцией продукции более чем 400 компаний-производителей со всего мира и обеспечиваем медикаментами лечебно-профилактические учреждения и аптечные предприятия. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!