Сеть клиник ЦМРТ
Медицинский директор в сеть клиник
Не указана
- Управленческие навыки
- Аналитическое мышление
- Обучение и развитие
- Стратегическое планирование
- Управление бизнес процессами
- Оптимизация бизнес-процессов
ЦМРТ — федеральная сеть лечебно-диагностических центров, работающая с 2009 года.
Мы специализируемся на безоперационном лечении заболеваний позвоночника, суставов и неврологических болевых синдромов.
Мы специализируемся на безоперационном лечении заболеваний позвоночника, суставов и неврологических болевых синдромов.
Наша экспертиза — это:
- доказательная медицина и системный подход к лечению боли
- комплексные программы терапии и реабилитации
- устойчивый поток пациентов и высокий уровень доверия
Сегодня мы усиливаем московское направление и ищем медицинского директора, который возьмёт на себя развитие медицинской модели двух клиник в Москве — не формально, а по-настоящему.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной и устойчивой медицинской сети с сильным брендом
- Управленческая независимость при поддержке собственника
- Понятный контур ответственности: 2 клиники без распыления
- Прозрачную систему дохода: высокий фикс + премия по KPI
- Возможность влиять на медицинские и бизнес-результаты, а не «согласовывать решения»
- Современную инфраструктуру, медицинскую информационную систему, отлаженные процессы
- Комфортный график работы, клиники в шаговой доступности
- Льготное медицинское обслуживание для вас и членов семьи
- Уважительное отношение к профессиональному мнению и открытую управленческую позицию
Что делает работу уникальной?
- Обмен управленческим и клиническим опытом в профессиональной медицинской среде
- Современное оснащение клиник и инфраструктура, позволяющие реализовывать сильные медицинские решения
- Возможность применить накопленную за годы практики экспертизу и видеть осязаемый результат своей работы
Чем вы будете заниматься:
• Выстраивать медицинские системы
- Формировать архитектуру первичного приёма (неврология, ортопедия): структуру консультации, чек-листы, логику диагностики
- Разрабатывать и внедрять клинические протоколы и алгоритмы лечения по ключевым нозологиям (безоперационный подход)
- Настраивать маршрутизацию пациента: приём → диагностика → лечение → реабилитация
- Внедрять единые стандарты медицинской документации и планов лечения
• Результаты через качество медицины
- Повышать конверсию из первичной консультации в старт лечения
Увеличивать средний чек за счёт комплексных, медицински обоснованных программ - Формировать и развивать линейку типовых лечебных программ с понятной ценностью для пациента
- Обучать врачей медицинской коммуникации: как объяснять диагноз и план лечения без давления и навязывания
• Контролем и развитием
- Проводить медицинский аудит карт и назначений
- Разбирать сложные и конфликтные клинические случаи
- Актуализировать протоколы по клиническим рекомендациям и внутренним результатам
• Командой и управлением
- Подбирать, адаптировать и развивать врачей
- Проводить клинические разборы и обучающие сессии
- Работать с медицинской аналитикой и МИС
- Анализировать показатели: конверсия, средний чек, загрузка врачей, приверженность лечению
- Формировать предложения по оптимизации процессов и услуг
Наши ожидания:
- Высшее медицинское образование, действующая аккредитация
- Специализация: неврология / травматология-ортопедия или смежные направления
- Опыт практикующим врачом — от 5 лет
- Управленческий опыт — от 2–3 лет (заведующий отделением, медицинский директор, руководитель направления)
- Опыт работы в частной медицине и понимание показателей эффективности
- Навык выстраивания и внедрения стандартов и протоколов
- Авторитет среди врачей, системность, ориентация на результат
- Умение работать с цифрами и видеть связь между процессами и показателями
Почему вам может быть это интересно?
Эта роль — для врача-управленца, который уже вырос из ручного контроля
и хочет влиять на качество медицины, культуру врачебной работы и устойчивость клиник.
и хочет влиять на качество медицины, культуру врачебной работы и устойчивость клиник.
Если вам важно не просто руководить, а строить работающую медицинскую систему и видеть измеримый результат своих решений — будем рады знакомству!