Мы ищем опытного и инициативного ведущего менеджера по персоналу, который будет заниматься формированием команды, найдет и наймет новых лучших сотрудников!
Обязанности
Обязанности
- Точечный подбор сотрудников (конструкторский отдел, отдел электроники, руководители проектов, отдел главного технолога и не только).
- Организация процесса адаптации новых сотрудников.
- Участие в развитии корпоративной культуры.
- Участвовать в формировании и развитии HR-бренда на рынке труда.
- Участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур.
- Вести базу кандидатов, строить воронки и работать с аналитикой.
- Высшее образование.
- Релевантный опыт работы в HR от 3-х лет (желательно в производственных или строительных компаниях).
- Коммуникабельность и организованность, ориентация на результат.
- Ответственность и инициативность.
- Выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц.
- Официальное оформление по ТК РФ,
- График работы 5/2.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.