Biometric(Биометрик)
Junior UX/UI Designer
- UI
- UX
- Usability
- Figma
- Коммуникабельность
- Agile
- Scrum
- Креативность
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Мы ищем Junior UX/UI дизайнера, который хочет расти в продуктовой команде и работать над собственным IT-продуктом в сфере KYC (Know Your Customer), цифровой идентификации и комплаенса для банков, финтех-компаний и государственных организаций.
Это отличная возможность получить опыт в сложном B2B-продукте, поработать с реальными пользователями и вырасти до Middle-уровня при поддержке команды.
Чем предстоит заниматься:
-
Проектирование пользовательских интерфейсов для веб-приложений и внутренних систем;
-
Проработка пользовательских сценариев и пользовательских потоков (User Flow);
-
Создание прототипов (low / mid / high fidelity);
-
Работа с дизайн-системой: поддержка, развитие, соблюдение консистентности;
-
Взаимодействие с бизнес- и системными аналитиками, разработчиками и продуктом;
-
Подготовка макетов и спецификаций для передачи в разработку;
-
Участие в обсуждении UX-решений и улучшении пользовательского опыта;
-
Внесение правок по результатам тестирования и обратной связи.
Мы ожидаем от вас:
-
Коммерческий опыт или стажировка в UX/UI-дизайне от 6 месяцев (или сильное портфолио);
-
Понимание базовых принципов UX, UI, usability;
-
Уверенная работа в Figma (Аuto Layout, Components, Styles);
-
Понимание принципов адаптивного дизайна;
-
Умение аргументировать дизайнерские решения;
-
Внимательность к деталям и аккуратность;
-
Желание учиться, развиваться и принимать обратную связь.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с B2B-продуктами или сложными интерфейсами;
-
Базовое понимание Agile / Scrum;
-
Знание основ accessibility (a11y);
-
Навыки UX-исследований (интервью, опросы, тестирование прототипов);
-
Опыт работы с дизайн-системами;
-
Базовое понимание FinTech / KYC / Identity домена.
Что мы предлагаем:
-
Работа над собственным продуктом, а не заказной дизайн;
-
Погружение в реальный FinTech / KYC-домен;
-
Возможность профессионального роста до Middle-уровня;
-
Полная занятость;
-
График работы: 5/2;
-
Формат работы: офис (удалённого формата нет);
-
Сильная продуктовая команда и понятные процессы.