Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.
Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 10 современных производственных площадок с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.
Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.
Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.
Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Начальника участка производства масляных трансформаторов (500-750кВ)
Ключевые задачи:
- Создание/оптимизация/контроль процессов управления производством;
- Внедрение методик и инструментов бережливого производства;
- Участие/инициирование изменений в технологических процессах;
- Контроль качества выпускаемой продукции по участкам;
- Обучение и развитие персонала
Наши ожидания:
- Образование высшее техническое (электроэнергетика, машиностроение);
- Профильный опыт менеджмента от 3 лет;
- Опыт разработки и внедрения производственных систем, внедрения/ реинжиниринга бизнес-процессов;
- Опыт реализации проектов бережливого производства.
Мы предлагаем:
- Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
- Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
- Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
- Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды;
-
Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;
-
Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией;
- Релокационный пакет при переезде – компенсация жилья и билетов;
- Корпоративная доставка – более 20 маршрутов по всему городу Екатеринбургу и ближайшему пригороду
Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!
Подробнее о Группе СВЭЛ: svel.ru