Обязанности:
- Ведение кадровой документации по сотрудникам: оформление приемов, переводов и увольнений.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей-внесение записей, регистрация, учет и хранение.
- Формирование трудового стажа; обработка персональных данных.
- Оформление документов по отпускам сотрудников: ежегодные отпуска, учебный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни, своевременное формирование уведомлений об отпуске для сотрудников.
- Разработка и составление графиков отпусков на календарный год.
- Подготовка кадровой документации при проведении аттестации рабочего места.
- Учет и хранение локальных нормативных актов и своевременное внесение изменений в них.
- Работа с Военкоматами. Своевременная подача сведений о принятых и уволенных сотрудниках, ведение карточек ф. 10.
- Работа с ЦЗН (на портале).
- Подписание документов с сотрудниками.
- Замещение в период отпуска другого менеджера по учету персонала и табельщика.
Требования:
- Ответственность, внимательность, способность работать с большим потоком информации, многозадачность, умение работать с людьми.
- Знание программ: Word, Excel, 1C/
- Опыт работы с персоналом приветствуется.
- Работа в интересной и динамично развивающейся компании;
- Молодой, дружный коллектив;
- Испытательный срок 2 месяца;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Обучение, наставничество и поддержка на всех этапах работы.