Продакт-менеджер / Менеджер по импортным закупкам запчастей

Уважаемые соискатели, на данную вакансию рассматриваются кандидаты только с рынка запчастей на грузовой колесный транспорт (продажи или закупки).

АО "БАВ-Движение" (входит в ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС) - на рынке с 2005 года, оптовый дистрибьютор запчастей на грузовой транспорт. 17 филиалов и складов в стране. ТОП-7 на рынке поставщиков. 16 марта 2026 компании исполнился 21 год.

Мы расширяем ассортимент товаров, в том числе по собственной торговой марке EISEN, - и приглашаем Продакт-менеджера (наименование должности обозначает, что вам кроме закупок предстоит заниматься вводом новинок, брендов, расширением ассортимента, акциями и продвижением).

Сейчас штат отдела - 10 человек.

Задачи:

• Определять, какие бренды по вверенным вам категориям запчастей компания будет закупать и продавать. И далее самому заказывать эти товары (грузовые запчасти);
• Вести переговоры с поставщиками: находить поставщиков (Китай, Турция, Европа, Россия), договариваться по закупочным ценам, акциям, и далее договорная работа, взаиморасчеты, совместные командировки;
• Планировать товарные запасы на наших складах (вся РФ) и контролировать складские остатки, бороться с неликвидами и улучшать оборачиваемость;
• Формировать и анализировать ассортиментную матрицу;
• Управлять уровнем маржинальности по вверенной группе товаров, заниматься ценообразованием. Много ручной работы;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями: отдел продаж, отдел внешней и внутренней логистики, склад, бухгалтерия;
• Вести базу кросс-листов;
• Вести акты сверок с поставщиками;
• Работа по актам склада по фактам недостачи, брака, пересорта товара, оформление и предъявление претензий поставщикам;
• Ведение справочников в 1C, электронных архивов;
• Ввод заказов и отгрузочных документов в систему 1С8.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат с 1-го дня; гр/р пн-пт 9.00-18.00;
• Стационарное место работы - офис: Парголово, улица Ленинградская дом 99а ИЛИ Шушары 2й Бадаевский проезд д. 3 к. 1. Под окнами здания бесплатная парковка;
• Своевременные выплаты зарплаты 2р в месяц (27 и 12 числа);
• Корпоративные обеды за счет компании, вкусный кофе/чай, полис ДМС, оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л, детские новогодние подарки, корпоративный футбол, мероприятия. Выплата материальной помощи по случаю; возможность посещения заводов производителей в Китае, Турции;
• Внутренняя реферальная программа "Приведи друга" (бонус 10.000р. за каждого человека, 100.000р - за 10 человек);
• Возможность профессионального роста, влиять на результаты компании;
• Общение с первыми лицами компании, СЕО;
• Конкурентная заработная плата (с учетом kpi). Конкретные суммы обсудим на встрече с руководителем отдела закупок. В вакансии указан возможный совокупный доход, но этим не ограничивается (зарплата без потолка);
• Для учета анализа продаж и планирования используем систему Роwer BI, 1С УПП 11.5

Наши ожидания от кандидата на данную позицию:

• Для успешной работы обязательно: опыт в сфере грузовых запчастей на импортный колесный транспорт (продажи или закупки), знание устройства грузового колесного транспорта, знание брендов;
• Знание англ. языка для общения с поставщиками (для заказа запчастей), навыки работы в 1С, Excel для обработки массивов данных;

Дополнительно:

• Знание методов прогнозирования спроса и потребления запасов;
• Аналитический склад ума, внимательность

Наши преимущества:

• стабильность (компания уже 20 лет расширяет ассортимент и географию присутствия),
• наличие станций по ремонту грузового транспорта и офисов продаж колесного транспорта и полуприцепов - а значит, наличие квалифицированных специалистов по сервису, экспертов в ремонте, которые подскажут по ассортименту и потребностям клиента